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    在需要层次理论,认为人具有实现个人理想、抱负,最大限度地发挥自己才干的需要是( )。

    • A、生理需要
    • B、安全需要
    • C、尊重需要
    • D、自我实现人需要
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    以下属于外部招聘的缺点的是( )。

    • A、近亲繁殖
    • B、缺乏人事基础
    • C、内部竞争
    • D、水平有限
    • E、缺乏对企业的忠诚

    判断:管理是一项有目的的活动,管理的目的是实现组织目标。

    在霍桑试验的基础上产生了( )。

    • A、科学管理理论
    • B、人际关系理论
    • C、一般管理理论
    • D、行政组织理论

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